El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) aprobó esta tarde la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba, que implica un incremento anual de bolsillo de entre el 28 y el 36,2%, de acuerdo a las categorías.
El aumento se abonará en dos tramos: en febrero y julio, y con una suba básica de bolsillo de 2.000 pesos, para febrero; y 700, para julio.
Según se informó, el aumento al básico fue del 33,67%, que incluye un blanqueo del adicional por escalafonamiento. Para los contratados la suba anual llega al 42%.
Para los trabajadores de la Salud, la mejora del salario básico es del 29%, lo que significa una suba anual de bolsillo de entre el 26 y el 32,9%, según las categorías.
El #SEP aprobó por unanimidad la pauta salarial para 2016, retroactiva a febrero y con revisión en el mes de agosto. pic.twitter.com/hxpSFFbYkZ
— SEP (@sepcordoba) 8 de marzo de 2016
Fuente: Cadena 3
