Estatales cordobeses recibirán una suba que rondará el 25 %
Cuando parecía que la discusión paritaria provincial estaba empantanada porque ningún gremio estatal estaba dispuesto a firmar un acuerdo salarial inferior al 20 por ciento, el reconocimiento de una deuda de 2015 significará que los empleados públicos y docentes cordobeses percibirán un incremento –promedio– de bolsillo que rondará el 25 por ciento para el corriente año.
Como es habitual en las distintas administraciones peronistas, la estrategia es que la primera oferta concreta se le realiza al Sindicato de Empleados Públicos (SEP), para luego seguir con el gremio docente (UEPC).
Luego de varios días de negociación que no trascendieron en público, la gestión del gobernador Juan Schiaretti le ofreció al SEP un 19,5 por ciento de aumento, en dos tramos: 12,5 por ciento retroactivo a febrero y otro siete por ciento en julio.
En los papeles, la propuesta es inferior al 20 por ciento, como el Gobierno nacional les sugirió a los gobernadores.
Sin embargo, como la Provincia reconoció un deuda por acuerdo de noviembre de 2015 que firmó el entonces gobernador José Manuel de la Sota, si se acepta la actual oferta, en los bolsillos de agentes públicos el incremento –promedio– será de casi el 25 por ciento.
Si bien desde la cúpula del SEP señalan que el ofrecimiento aún “está en estudio”, se aguardará el avance de las tratativas con los docentes para cerrar el acuerdo salarial para el corriente año.
Reconocimiento
Con los docentes las conversaciones parecían más complicadas, pero el jueves pasado hubo un paso adelante: como ocurrió con el SEP, a la UEPC también le reconocieron el convenio firmado por De la Sota, que la administración schiarettista debió pagar el año pasado.
Aunque el gremio docente recién escuchará mañana una oferta porcentual por parte de los funcionarios provinciales, todo indica que será similar a la que ya le entregaron a José Pihen, titular del SEP.
Si se le suma el blanqueo de antigüedad acordado en 2015, más el porcentaje de aumento para el corriente año, que sería similar al de los empleados públicos, los docentes recibirán este año también un incremento –promedio– que rozará el 25 por ciento.
Cláusula gatillo
Aunque la cúpula de la UEPC es más cautelosa por la marcha de las negociaciones, sus principales dirigentes admiten que la discusión está “bien encaminada”.
Además, a diferencia del año pasado, cuando en el acuerdo paritario se estipuló que si la inflación superaba el 25 por ciento se volverían a sentar a negociar una actualización salarial, ahora habrá una cláusula gatillo.
Esto significa que si la inflación supera el 19,5 por ciento que se ofreció al SEP –y seguramente le propondrán a la UEPC– la actualización será automática a través de una cláusula gatillo
Los funcionarios provinciales consideran que si bien la inflación será alta en febrero (2,5 por ciento a nivel nacional y 2,3 por ciento en Córdoba) y marzo, luego descenderá a un dígito mensual, como se ilusionan los funcionarios macristas.
Este convencimiento del schiarettismo está reflejado en la estrategia de ofrecer aumentos automáticos si la inflación supera el 19,5 por ciento previsto.
Compromiso
En la discusión con los estatales, Schiaretti trata de cumplir un compromiso que la mayoría de los gobernadores tomó con el Gobierno nacional: que los aumentos a los empleados provinciales no superen el 20 por ciento.
Con la propuesta que la administración schiarettista ya le hizo al SEP y que se extenderá a los docentes, en los papeles, el mandatario provincial cumple la meta establecida por la Casa Rosada. Aunque en la práctica la suba es sensiblemente superior.
El reconocimiento de una deuda anterior es la herramienta que acercó posiciones en la negociación. El SEP aguarda una señal para cerrar el acuerdo, mientras que la UEPC espera avanzar mañana en las tratativas. De todos modos, los docentes cordobeses también tienen una lupa puesta en la paritaria bonaerense.
Propuesta oficial
19,5 es el aumento que el Gobierno provincial le ofertó al SEP, en dos tramos: 12,5 por ciento retroactivo a febrero y otro siete por ciento en julio. El porcentaje es inferior al 20 por ciento, la meta que estableció el Gobierno nacional, pero si se suma el reconocimiento de una deuda, la suba ronda el 25%.
Fuente: La Voz del Interior. La Voz del Interior