Economía

Medio aguinaldo 2026: las fechas de cobro confirmadas y el inesperado cambio que introduce la reforma laboral

En las próximas semanas los trabajadores bajo relación de dependencia, jubilados y pensionados cobrarán la primera cuota del aguinaldo 2026, el cual llega con un cambio clave tras la vigencia de la nueva reforma laboral.


Los empleadores del sector público y privado deberán liquidar el primer medio aguinaldo de 2026 durante las próximas semanas. El beneficio alcanza por igual a todo el personal registrado, así como a los jubilados y pensionados de la ANSES.

La Ley 27.073 establece que el plazo límite legal para abonar esta primera cuota es el martes 30 de junio. Sin embargo, la normativa habilita una prórroga de hasta cuatro días hábiles, postergando el vencimiento final al martes 7 de julio.

Por su parte, los empleados pertenecientes al sector de casas particulares cuentan con una condición diferente. En este régimen específico, el pago debe concretarse de manera obligatoria durante la última jornada laboral del mes de junio.

El monto equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en el semestre de enero a junio. Dentro del cálculo se incluyen las horas extra, comisiones y adicionales, mientras que quedan excluidos los conceptos no remunerativos.

Quienes posean una antigüedad inferior a los seis meses recibirán un pago proporcional al tiempo trabajado. Para obtener la cifra, se divide el mejor sueldo obtenido por 12 y luego se multiplica por la cantidad de meses de servicio.

Si bien la reforma laboral mantiene intacta la obligatoriedad y los meses de pago del Sueldo Anual Complementario, modificó su impacto tras un despido. La nueva legislación excluye expresamente al SAC del cálculo de las indemnizaciones por despido sin causa.

Finalmente, el cobro del beneficio exceptúa a quienes no realicen aportes formales al sistema previsional. Quedan excluidos del aguinaldo los monotributistas, trabajadores autónomos, empleados informales y los beneficiarios de planes sociales.