En octubre comienza un nuevo curso de Introducción al Trabajo

El mismo está destinado a personas que no hayan culminado sus estudios secundarios, estén desocupados y tengan entre 18 y 24 años de edad, teniendo como finalidad posibilitar que estos jóvenes mejoren sus oportunidades de empleo, reflexionen sobre sus objetivos educativos y laborales, analizando su experiencia y conocimientos y los requeridos en los puestos de trabajo demandados en su localidad o región.

“Estamos convocando a jóvenes de 18 a 24 años que no han podido terminar el colegio secundario y que actualmente están desocupados, se trata de un nuevo curso de Introducción al Trabajo que se va a dictar de manera virtual, debido a la situación que estamos atravesando. Teniendo en cuenta esta nueva modalidad de capacitaciones, a su vez desde la Secretaría, estamos realizando un trabajo para conocer el acceso a la conectividad que poseen los aspirantes al CIT, para ello dialogamos con los integrantes del Foro de Estudiantes universitarios y terciarios de San Francisco y así lograr la tutoría de acompañamiento con los chicos, buscando no queden fuera del programa por no tener acceso a internet, de esa manera estaríamos garantizando medios de conectividad, buscando alternativas para aquellos que tengan interés en hacerlo pero que no puedan acceder por falta de herramientas digitales”, expresó el secretario de Desarrollo Social, Económico y Educativo Marcelo Moreno.

Por último el secretario resaltó que cada participante recibirá una compensación económica proveniente de la nación y que las inscripciones están abiertas con un cupo limitado de 30 personas.

Las interesados podrán anotarse en la Secretaría de Desarrollo Social, Económico y Educativo, calle Libertad 1168, al WhatsApp 3564 – 378378 o al mail desarrolloeconomico.muni@gmail.com
Caber resaltar que los objetivos de esta capacitación son:

-Fortalecer competencias de comunicación
-Conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores
-Aprender sobre condiciones de trabajo decente y requerimientos básicos en un ámbito laboral para garantizar la salud en el trabajo
-Iniciar o profundizar la alfabetización digital
-Identificar las ofertas de formación en capacitación laboral y educación formal en su localidad