El nuevo arreglo salarial fue cerrado con varias c\u00e1maras, entre ellos ADIMRA, que nuclea a los empresarios de Rafaela y la regi\u00f3n. El primer aumento ser\u00e1 del 20% en julio y el bono se pagar\u00e1 para el D\u00eda del Metal\u00fargico, aunque desdoblado.<\/p>\n\n\n\n
La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica logr\u00f3 cerrar el acuerdo paritario para el per\u00edodo julio-diciembre, en un arreglo al que accedieron ADIMRA, AFARTE y AFAC, tres de las c\u00e1maras empresarias del sector. En la primera de ellas, la Asociaci\u00f3n de Industriales Metal\u00fargicos de la Rep\u00fablica Argentina, est\u00e1 integrada por la C\u00e1mara de Industriales Metal\u00fargicos de Rafaela, por lo que este acuerdo ser\u00e1 aplicable en forma inmediata a los trabajadores del sector en la ciudad y la regi\u00f3n. Dos empresas locales importantes, la valvulera Mahle y la autopartista VMG, est\u00e1n adheridas a AFAC (Asociaci\u00f3n de F\u00e1bricas Argentinas de Componentes), por lo que tambi\u00e9n est\u00e1n incluidas en este nuevo acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
En primer lugar, el convenio establece que se mantiene el criterio de tramo acumulativo durante la gesti\u00f3n paritaria, lo que implica que las liquidaciones de los aumentos mensuales se hacen sobre la base de lo pagado en el mes inmediatamente anterior.<\/p>\n\n\n\n
Porcentajes<\/strong><\/p>\n\n\n\n As\u00ed, los trabajadores metal\u00fargicos recibir\u00e1n un 20% de incremento en los sueldos del mes de julio, aplicable sobre lo percibido en junio. Este incremento se cobrar\u00e1 en los primeros d\u00edas de agosto. En tanto, para los sueldos de agosto el incremento ser\u00e1 del 9% sobre lo percibido en julio; mientras que en septiembre se aplicar\u00e1 otro 9% sobre lo cobrado en el mes anterior. As\u00ed, para el segundo trimestre del a\u00f1o paritario ser\u00e1 de 42,6%.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, y de modo excepcional, la UOM logr\u00f3 tambi\u00e9n que se pague un bono extra de 60 mil pesos, en coincidencia con el D\u00eda del Trabajador Metal\u00fargico, que ser\u00e1 el 7 de septiembre. Sin embargo, este pago se har\u00e1 en dos tramos, de 30 mil pesos cada, uno a percibir con los sueldos de agosto y otro con los sueldos de septiembre.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, en el trimestre octubre-diciembre se aplicar\u00e1n aumentos iguales a los \u00edndices de inflaci\u00f3n de cada mes. Se percibir\u00e1n mediante un anticipo mensual del 7% que se ajustar\u00e1 mensualmente para equiparar el resultado exacto del \u00edndice de inflaci\u00f3n aplicable a cada tramo mensual.<\/p>\n\n\n\n Cabe mencionar que los metal\u00fargicos ven\u00edan llevando adelante un plan de lucha para lograr mejoras salariales, que al menos en esta etapa se han concluido con este acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El nuevo arreglo salarial fue cerrado con varias c\u00e1maras, entre ellos ADIMRA, que nuclea a los empresarios de Rafaela y la regi\u00f3n. El primer aumento ser\u00e1 del 20% en julio y el bono se pagar\u00e1 para el D\u00eda del Metal\u00fargico, aunque desdoblado.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4167,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-80440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"yoast_head":"\n