![\"\"](\"http:\/\/www.diariosanfrancisco.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/La-dirigencia-de-la-CGT-en-Olivos-tras-reunirse-con-el-Presidente.jpg\")
<\/p>\nLa UIA y la CGT llegaron a un acuerdo con el Gobierno para definir el tope del descuento salarial de los trabajadores suspendidos por falta de tareas: ser\u00e1 del 25% del sueldo neto y se plasmar\u00e1 en un decreto o resoluci\u00f3n que servir\u00e1 como orientaci\u00f3n para las negociaciones que mantienen empresarios y sindicalistas durante abril y mayo.<\/p>\n
El entendimiento, que se cerr\u00f3 luego de intensas tratativas que terminaron esta tarde, permitir\u00e1 que quienes no tengan tareas como producto de la cuarentena podr\u00e1n ser suspendidos y cobrar\u00e1n una suma que no podr\u00e1 ser menor al 75% del salario, alternativa que ya acordaron en distintas actividades, pero ahora se evitar\u00e1 la actual dispersi\u00f3n de porcentajes de baja de sueldos y este esquema se complementar\u00e1 con el pago del 50% del salario por parte del Estado que fij\u00f3 el decreto 376.<\/p>\n
Seg\u00fan el texto que firmaron la UIA y la CGT, de cuatro carillas, quedar\u00e1n excluidos de sus alcances \u201clos trabajadores que hayan establecido con su empleador las condiciones en que prestar\u00e1n servicios desde el lugar de aislamiento\u201d y tambi\u00e9n los pertenecientes a los grupos de riesgo, es decir los mayores de 60 a\u00f1os, embarazadas o con patolog\u00edas preexistentes.<\/p>\n
En el acuerdo se establece que \u201cel monto que los empleadores deber\u00e1n abonar como prestaci\u00f3n no remunerativa o las asignaciones en dinero que se entreguen en compensaci\u00f3n por suspensiones de la prestaci\u00f3n laboral en este marco no podr\u00e1 ser inferior al 75% del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador en caso de haber laborado. Sobre \u00e9ste monto deber\u00e1n realizarse la totalidad de los aportes y contribuciones por la ley 23.660 y 23.661 y el pago de la cuota sindical\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n prev\u00e9 que \u201cquienes apliquen este marco normativo deber\u00e1n mantener su dotaci\u00f3n de trabajadores sin alteraciones durante un plazo igual a la vigencia de esta norma\u201d.<\/p>\n
El texto consensuado entre las tres partes fue firmado por los representantes de la UIA Miguel Acevedo y Daniel Funes de Rioja, y los dirigentes de la CGT H\u00e9ctor Daer, Carlos Acu\u00f1a, Andr\u00e9s Rodr\u00edguez y Antonio Cal\u00f3, y figuran como participantes de la reuni\u00f3n en la que se lleg\u00f3 al acuerdo los ministros de Trabajo, Claudio Moroni, y de Desarrollo Productivo, Mat\u00edas Kulfas.<\/p>\n
El sindicalismo presionaba para que las suspensiones pagas, que se multiplicaron por la par\u00e1lisis econ\u00f3mica que provoca la cuarentena, se pudieran firmar dentro de un acuerdo general que estableciera un tope de rebaja salarial del 20%, pero para el empresariado esa cifra era \u201cinviable\u201d.<\/p>\n
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La dirigencia de la CGT, en Olivos, tras reunirse con el Presidente<\/em><\/p>\n Lo que precipit\u00f3 esta discusi\u00f3n desde hace una semana fue el dictado del decreto 376, mediante el cual el Gobierno se comprometi\u00f3 a pagar la mitad del sueldo de los trabajadores de las empresas en crisis (hasta un m\u00e1ximo de $33.750 por empleado) y el descuento de las contribuciones patronales.<\/p>\n De esta forma, la CGT plante\u00f3 el martes pasado que que si el Estado pagar\u00e1 el 50% del sueldo de quienes est\u00e1n hoy sin tareas, el otro 50% podr\u00edan abonarlo las empresas para que los trabajadores puedan percibir sus salarios completos. La UIA rechaz\u00f3 esa propuesta porque considera que no ser\u00eda justo que un empleado que no est\u00e1 trabajando cobre lo mismo que alguien que est\u00e1 cumpliendo sus tareas. Para intentar una soluci\u00f3n, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, propuso entonces que ambas partes y el Gobierno definieran un piso de porcentaje salarial para las suspensiones que se ubique entre el 50% que proponen los empresarios y el 100% que pretenden los gremios.<\/p>\n Las negociaciones se intensificaron luego de que este fin de semana los dirigentes sindicales le comunicaron a la Casa Rosada que bajaban su pretensi\u00f3n del 100% al 80%, pero los negociadores de la UIA desestimaron esa propuesta y volvieron a discutir los t\u00e9rminos del acuerdo.<\/p>\n El acuerdo al que se lleg\u00f3 hoy precisamente incluye un punto clave, que dice lo siguiente: \u201cEn el caso de que se declare aplicable en una empresa el pago complementario previsto en el Art. 8 del DNU 376\/20 y sus normas complementarias, el monto de la asignaci\u00f3n complementaria que abone la ANSES \u2013que en ning\u00fan caso ser\u00e1 inferior al valor de un salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil- ser\u00e1 considerado parte de la prestaci\u00f3n dineraria anteriormente ordenada, de manera que el importe a cargo del empleador lo complementar\u00e1 hasta alcanzar el porcentaje establecido\u201d.<\/p>\n La CGT quer\u00eda que el acuerdo marco fijara una orientaci\u00f3n general, sobre todo para los sindicatos m\u00e1s chicos y con menor margen de negociaci\u00f3n, pero que delegara la aprobaci\u00f3n de las suspensiones en los t\u00e9rminos de una negociaci\u00f3n con los empresarios dentro de cada convenio colectivo. Ese punto finalmente no fue acordado con la UIA.<\/p>\n Desde que se agrav\u00f3 la crisis econ\u00f3mica por la cuarentena se presentaron ante el Ministerio de Trabajo 120 acuerdos de empresas y sindicatos que pactaron suspensiones pagas y la preservaci\u00f3n de las fuentes de trabajo, de acuerdo con el art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n Si bien los despidos y las suspensiones est\u00e1n prohibidas desde el 31 de marzo por el decreto 329, en la misma norma, al incluir se contempla la posibilidad de que acuerden de manera individual o colectiva las suspensiones a cambio de una retribuci\u00f3n no remunerativa si hay falta o disminuci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n La Uni\u00f3n Industrial Argentina tambi\u00e9n aprob\u00f3 la reducci\u00f3n<\/em><\/p>\n Las suspensiones dentro de este esquema ya fueron firmadas por el sindicato mec\u00e1nico (con reducciones salariales de entre el 30% y el 40%), los gremios petroleros (que acordaron una rebaja de sueldos del 40%), los empleados de autopistas de AUSA, la industria del calzado, las cadenas de comida r\u00e1pida, la aerol\u00ednea Flybondi y este lunes se sumaron los trabajadores textiles: la c\u00e1mara acord\u00f3 con el sindicato que encabeza Hugo Ben\u00edtez que el personal suspendido cobrar\u00e1 durante tres meses una suma fija que oscila entre los 17.000 y los 20.000 pesos.<\/p>\n El otro tema crucial que la CGT est\u00e1 negociando con el Gobierno tiene que ver con la plata para el sistema de obras sociales. Esta tarde, los dirigentes sindicales redactaron en la Federaci\u00f3n de Sanidad una carta dirigida a la Superintendencia de Servicios de Salud en la que piden que este mes se distribuyan \u201cde manera equitativa\u201d $4.000 millones del Fondo de Redistribuci\u00f3n, que aquel organismo se aprestaba a repartir con un criterio considerado \u201cdiscrecional\u201d por algunos gremialistas.<\/p>\n La Superintendencia, encabezada por Eugenio Zanarini, ya hab\u00eda distribuido en forma pol\u00e9mica $2.800 millones en marzo, por lo que, ante la queja de la CGT, el funcionario se comprometi\u00f3 a hacerlo de manera consensuada al mes siguiente. Sin embargo, seg\u00fan el diario Clar\u00edn, el nuevo listado de beneficiarios privilegi\u00f3 nuevamente al sindicato de Hugo Moyano y hubo muchos casos de repartos de fondos realizados de manera arbitraria: por ejemplo, la obra social del Personal Superior de Mercedes Benz recibir\u00e1 $24.281.387, mientras que a la obra social de la UOM, en cambio, le tocar\u00e1n $25.154.100, aunque los metal\u00fargicos tienen much\u00edsimos m\u00e1s afiliados. Tambi\u00e9n se benefici\u00f3 a obras sociales chicas que tienen acuerdos con las prepagas, que ser\u00e1n las aliviadas por la llegada del dinero.<\/p>\n A mediados de marzo, ante el avance del coronavirus, la central obrera hab\u00eda conseguido que el ministro de Salud, Gin\u00e9s Gonz\u00e1lez Garc\u00eda, autorizara a que la Superintendencia les devolviera a las obras sociales unos $4.800 millones que el Estado les deb\u00eda por reintegros de tratamientos de alta complejidad, sobre una deuda total que en aquel momento alcanzaba los $15.000 millones.<\/p>\n Las dos primeras cuotas para saldar esa deuda ya ocasionaron una fuerte controversia que, si no se soluciona, derivar\u00e1 en una queja de la CGT ante el ministro de Salud o incluso el Presidente.<\/p>\n Pero la central obrera tambi\u00e9n est\u00e1 a la espera de que Alberto Fern\u00e1ndez dicte el DNU que les otorgar\u00eda a las obras sociales una ayuda de unos $45.000 millones, entre cuotas, para cubrir el d\u00e9ficit que genera la ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n mensual en la estructura que sostienen los sindicatos.<\/p>\n Gin\u00e9s Gonz\u00e1lez Garc\u00eda les confirm\u00f3 el martes pasado que el Gobierno les dar\u00eda un auxilio adicional, tal como los hab\u00eda reclamado la CGT, que ser\u00eda aportada por la Tesorer\u00eda Nacional, a trav\u00e9s del Ministerio de Econom\u00eda, y se har\u00eda efectiva en los meses de mayo, junio y julio para compensar la ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n de abril, mayo y junio, ya que se liquida a mes vencido.<\/p>\n Sin embargo, hasta ahora no hay novedades sobre el tema y la demora est\u00e1 poniendo nerviosa a la central obrera: se estima que hay una ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n que oscila entre un 50% y un 70%, por lo que hay muchos dirigentes gremiales que est\u00e1n en apuros para poder pagar los gastos de los sindicatos y de las obras sociales, tanto de sueldos, insumos y mantenimiento.<\/p>\n Fuente: Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se trata de un acuerdo marco que orientar\u00e1 las negociaciones de empresarios y sindicalistas para los empleados que est\u00e1n sin tareas por la cuarentena. Tendr\u00e1 vigencia en abril y mayo. La central obrera tambi\u00e9n presiona por los fondos para las obras sociales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12862,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[6,12],"tags":[],"class_list":["post-58531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-sociales"],"yoast_head":"\n
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