Personal doméstico acordó suba del 30%
La Mesa Salarial de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó ayer incrementar las escalas salariales del personal doméstico de todo el país un 30 por ciento, que se hará efectivo en tres tramos a partir de junio.
La reunión se realizó por primera vez en Córdoba, con la idea de federalizar las negociaciones. De este modo, desde el 1° de junio se aplicará un aumento del 10 por ciento con incidencia sobre el medio aguinaldo. El segundo tramo, también de 10 puntos porcentuales, impactará desde el 1° de agosto; y el tercero, de otros 10 puntos, desde el 1° de noviembre.
“A esto se agregó una cláusula de revisión por eventuales desfasajes en el costo de vida que se activará en febrero de 2020”, le dijo ayer a La Voz Carlos Brasesco, apoderado legal de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) a nivel nacional, tras el cierre de las negociaciones. “Es un buen acuerdo. Estamos satisfechos”, afirmó.
Además de la Upacp, participaron de la reunión el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), de Córdoba, y gremios de otras provincias. Por el sector patronal, estuvieron representantes del Sindicato de Amas de Casa (Sacra). Coordinaron la discusión funcionarios de los ministerios de Economía y Desarrollo Social de la Nación y de la Secretaría de Trabajo.
Así, el salario mensual para el personal de quinta categoría (tareas generales, con retiro) pasará de los actuales 12.703,50 pesos a 13.973,85 pesos a partir de junio; a 15.244,20 desde agosto, y a 16.514,55 en noviembre.
El valor de la hora para la categoría (con retiro), que actualmente es de 103 pesos, pasa a 113,30 pesos en junio; a 123,60 en agosto, y a 133,90 desde noviembre. La escala final para todas las categorías será publicada los próximos días en el Boletín oficial por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
El último aumento que se le otorgó al sector fue en marzo de este año, de un 15 por ciento, que se adicionó al 25 por ciento aplicado el año pasado, y totalizó una mejora global del 41 por ciento. Para 2019, se suma este 30 por ciento desdoblado en tres tramos.
Antigüedad
La mayor novedad de esta paritaria es la posible aplicación de un adicional por antigüedad, de un uno por ciento anual, un beneficio que nunca tuvo el personal de casas particulares.
“El nuevo beneficio ya está acordado con la patronal, pero los funcionarios solicitarán un dictamen legal antes de homologarlo”, señala Fernanda Sánchez, coordinadora en Córdoba de Upacp. El adicional se podrá aplicar con retroactividad al 21 de abril de 2013, fecha de entrada en vigor de la ley nacional.
Cómo quedarían los nuevos valores
La escala se publicará en el Boletín oficial de la Nación.
Salario mensual. Categoría 5, tareas generales, con retiro. Sueldo actual: $ 12.703,50. En junio: $ 13.973,85. En agosto: $ 15.244,20. En noviembre: $ 16.514,55.
La Hora. Categoría 5, tareas generales, con retiro. Actual: $ 103. En junio: $ 113,30. En agosto: $ 123,60. En noviembre: $ 133,90.
Antigüedad. Un 1% anual, retroactivo a abril de 2013 (beneficio aún sin homologar).
Fuente: La Voz del Interior. La Voz del Interior